Sito Web - Nuova sessione dedicata ai corsi ( 07-09-2009)

E' stata pubblicata la nuova sessione dedicata ai corsi di formazione relativi alla Suite AttivitàManager, da dove si può procedere anche alla prenotazione ad un corso specifico.
Tra qualche giorno verrà pubblicata la programmazione degli stessi corsi nelle relative sedi.
 

AmProcedure: variazioni del 08 settembre 2009 ( 08-09-2009)

Sommario delle modifiche:
  • DIPENDENTE -> ASSUNZIONE -> LETTERA DI ASSUNZIONE
  • MODIFICHE AZIENDALI -> TRASFERIMENTO UNITA’ PRODUTTIVA
  • CESSAZIONE RAPPORTO DI LAVORO SUBORDINATO -> COMUNICAZIONE AGLI ISTITUTI (FASDAC,NEGRI,ECC.)
  • MODIFICHE AZIENDALI -> MODIFICHE DATI LEGALE RAPPRESENTANTE
  • DIPENDENTE -> ASSUNZIONE -> PIANIFICAZIONE
  • DIPENDENTE -> ASSUNZIONE -> APPRENDISTATO PROFESSIONALIZZANTE
  • DIPENDENTE -> ASSUNZIONE -> SOSTITUZIONE MATERNITA’
  • LAVORO A PROGETTO -> CONTRATTO
  • AGGIORNATO MAPPA E SCEHDA INFORMATIVA PER ASSUNZIONI (REV.02 DEL 08.09.2009)
 

Dettaglio:

  • DIPENDENTE -> ASSUNZIONE -> LETTERA DI ASSUNZIONE
    • Reso opzionale patto di PREAVVISO sostituito da indennità
  • MODIFICHE AZIENDALI -> TRASFERIMENTO UNITA’ PRODUTTIVA
    • Sistemato collegamento del comune del dipendente
  • CESSAZIONE RAPPORTO DI LAVORO SUBORDINATO -> COMUNICAZIONE AGLI ISTITUTI (FASDAC,NEGRI,ECC.)
    • Modificato scadenza per adempimento da 30 gg. a 10 gg e modalità di comunicazione da fax a raccomandata
  • MODIFICHE AZIENDALI -> MODIFICHE DATI LEGALE RAPPRESENTANTE
    • E’ stata sistemata la dicitura dell’attività: aggiornamento sul portale del Centro per l’Impiego dei dati del legale rappresentante (al posto di comunicazione al C.I.)
    • Nelle attività opzionali generiche delle modifiche aziendali è stato aggiunto che in caso di modifiche dei dati del legale rappresentante non occorre fare alcuna variazione per la FATTURAZIONE.
  • DIPENDENTE -> ASSUNZIONE -> PIANIFICAZIONE
    • Se trattasi di prosecuzione di precedente rapporto di apprendistato (anche con diverso datore di lavoro) scadenzare correttamente il termine della residua agevolazione previdenziale e in caso di contratto Zucchetti storicizzare correttamente data di inizio validità.
  • DIPENDENTE -> ASSUNZIONE -> APPRENDISTATO PROFESSIONALIZZANTE
    • E’ stato specificato che in caso di formazione interna occorre stilare in aggiunta il piano formativo individuale di dettaglio
  • LAVORO A PROGETTO -> CONTRATTO
    • Evidenziata in rosso la parte ove è prevista la certificazione dell’esperienza lavorativa come da curriculum
  • DIPENDENTE -> ASSUNZIONE -> SOSTITUZIONE MATERNITA’
    • Nella comunicazione all’INPS sono stati tolti gli allegati in quanto non obbligatori.
  • AGGIORNATO MAPPA E SCEHDA INFORMATIVA PER ASSUNZIONI (REV.02 DEL 08.09.2009)
    • AGGIORNATO MAPPA E SCEHDA INFORMATIVA PER ASSUNZIONI (REV.02 DEL 08.09.2009)
      Rivista mappa e scheda per assunzioni inserendo che, ai sensi del comma 7 dell’art.7ter della legge 33/2009 il datore di lavoro che assume un dipendente in cassa integrazione in deroga ha diritto all’importo spettante al lavoratore in cig.
      Rivista procedura in caso di assunzione di dipendente
    Periodo
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