AmProcedure: variazioni del 21 gennaio 2010 ( 21-01-2010)

Elenco aree interessate dalle modifiche:
  • Variazioni dati aziendali
  • Apertura unità locale
  • Dichiarazione di responsabilità per la detassazione dei premi di produttività  per neoassunti
  • Trasformazione rapporto
  • Licenziamento per mancato superamento del periodo di prova
  • lettera di licenziamento per mancato superamento del periodo di prova ; per giustificato motivo oggettivo; per giustificato motivo soggettivo; per giusta causa
  • Dati capitale sociale, REA, iscrizione registro imprese
  • Lavoro autonomo (collaboratore e associato in partecipazione) – entrata – inps
  • Assunzione tempo determinato – apertura nuovo rischio assicurativo inail
  • Assunzione dipendente extracomunitario – contratto di soggiorno
  • Procedura assunzione disabili
  • Apprendistato professionalizzante
  • Cessazione del rapporto di lavoro - Scadenziario
  • Raccolta dati e informazioni del dipendente per assunzione
 
 

Dettaglio delle modifiche:
  • Variazioni dati aziendali
    • Accorpate le attività relative a INPS INAIL e CPI per tutte le variazioni aziendali.
      Sistemato testo delle attività sulla base delle  nuove disposizioni:
      • Per inps: fare variazioni tramite portale in caso di variazione di sede legale/operativa, ragione sociale, attività aziendale; fare variazione cartacea in caso di variazione di legale rappresentante (allegato lettera);
      • Per Inail: fare tutte le variazioni tramite portale
      • Per SINTESI:
        • Accedere al portale e utilizzare VARDATORI per: variazione ragione sociale e  legale rappresentante;
        • Accedere al portale e modificare l’anagrafica per: variazioni di sede operativa e legale se non cambia il comune (se invece cambia il comune inviare mail dal sito); variazione attività aziendale cliccando su ATECO.
      • Scelte opzionali:
        • Cancellata attività della DPL in quanto era stata creata per l’accentramento contributivo
        • Cancellata attività del COLLOCAMENTO MIRATO in quanto si assolve all’obbligo con il portale di sintesi
  • Apertura unità locale
    • Per accentramento contributivo la domanda riportava la scelta della DPL. Modificato con INPS.
  • Dichiarazione di responsabilità per la detassazione dei premi di produttività  per neoassunti
    • Aggiornato lettera con nuovi dati relativi alla detassazione anno 2010
  • Trasformazione rapporto
    • Riattivato comunicazione al CPI erroneamente disattivato
  • Licenziamento per mancato superamento del periodo di prova
    • Aggiunto codice fiscale dell’azienda
  • lettera di licenziamento per mancato superamento del periodo di prova ; per giustificato motivo oggettivo; per giustificato motivo soggettivo; per giusta causa
    • Sistemazione posizionamento firme del datore di lavoro e lavoratore
  • Dati capitale sociale, REA, iscrizione registro imprese
    • E’ in programmazione la modifica in rubrica di attività manager di questi tre campi che verranno acquisiti dal programma paghe.
      Una volta effettuati tali inserimenti è in programmazione la modifica di tutte le lettere ove l’intestatario risulta lo stesso cliente.
  • Lavoro autonomo (collaboratore e associato in partecipazione) – entrata – inps
    • Collegato nuovo modulo per l’iscrizione alla gestione separata
  • Assunzione tempo determinato – apertura nuovo rischio assicurativo inail
    • Anticipato scadenza per creazione attività mettendo 20 giorni (scadenza ufficiale prevista 30 giorni)
  • Assunzione dipendente extracomunitario – contratto di soggiorno
    • In caso di assunzione di lavoratore in possesso di un permesso di soggiorno per motivi di lavoro autonomo,  la prefettura di Varese ha confermato che il contratto di soggiorno deve essere compilato.
      Sistemato testo dell’attività e file “Elenco motivi per rilascio permesso di soggiorno”
  • Procedura assunzione disabili
    • E’ stato pianificata la revisione completa della procedura disabili.
  • Apprendistato professionalizzante
    • ASSUNZIONE APPRENDISTA CON APPRENDISTATO PROFESSIONALIZZANTE: Inserito nell’attività della redazione del piano formativo le particolarità previste in caso di assunzione di apprendista settore TERZIARIO con formazione esclusivamente aziendale così come previsto dall’accordo 23.09.2009;
    • TRASFORMAZIONE RAPPORTO DI LAVORO DA APPRENDISTA CON APPRENDISTATO PROFESSIONALIZZANTE A TEMPO INDETERMINATO: inserito nell’attività dell’accordo di conferma di effettuare la comunicazione all’Ente Bilaterale entro 5 gg. se trattasi di settore terziario con formazione esclusivamente aziendale;
    • RISOLUZIONE RAPPORTO PER SCADENZA APPRENDISTATO: comunicazione entro 5 giorni all’Ente Bilaterale così come previsto nel punto precedente.
  • Cessazione del rapporto di lavoro - Scadenziario
    • Visti i nuovi controlli per l’Uniemens da gennaio 2010 inserito una dicitura ove viene ricordato al collaboratore di erogare l’indennità sostitutiva di preavviso, i ratei e l’incentivo all’esodo con il cedolino paga in essere alla data di cessazione del rapporto di lavoro (in base al principio di competenza)
  • Raccolta dati e informazioni del dipendente per assunzione
    Inserita la richiesta di nuove informazioni sul sistema retributivo o contributivo del lavoratore a seconda se:
    • Trattasi di lavoratore che, pur essendo stato assunto presso l’azienda dopo il 31.12.1995, risulta iscritto ad una forma pensionistica obbligatoria prima di tale data
       (Es. presso l’azienda attuale l’assunzione è avvenuta in data 01.01.2009 ma il lavoratore ha svolto un’attività - come dipendente, artigiano, commerciante, collaboratore iscritto alla gestione separata, professionista -  in data antecedente il 31.12.1995);
    • Trattasi di lavoratore che, pur essendo iscritto ad una forma pensionistica obbligatoria in data antecedente il 01.01.1996,  abbia optato per il sistema contributivo
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