13/05/2010
Aggiornamento AmProcedure del 13 maggio 2010
- Instaurazione rapporto di lavoro – contratto intermittente – verifica fattibilità per compimento 25° anno di età
Inserito un NOTA BENE: In caso di assunzione con contratto di lavoro a chiamata di lavoratori inferiore ai 25 anni scadenzare il termine del rapporto al compimento del 25° anno in caso di assunzione del solo requisito soggettivo dell’età. - Instaurazione rapporto di lavoro – contratto intermittente – scadenza compimento 25° anno di età
Inserita una nuova attività per ricordare di scadenzare il compimento del 25° anno di età per impossibilità di continuare il rapporto di lavoro a chiamata se instaurato per il solo requisito soggettivo dell’età. - Proroga e trasformazione del rapporto di lavoro – contratto intermittente – compimento 25° anno di età
Anche per queste procedure è stato inserito un alert in caso di proroga o trasformazione di un rapporto di lavoro a chiamata di soggetto assunto per motivi soggettivi con contratto di lavoro a chiamata per ricordare di non continuare il rapporto in caso di compimento del 25° anno di età. Inserito quindi un NOTA BENE nella verifica della fattibilità e una nuova attività come SCADENZIARIO. - Instaurazione rapporto di lavoro – pianificazione – mappa
Sistemato mappa sulla base di quanto indicato sopra ossia l’impossibilità di continuare il rapporto di lavoro al compimento del 25° anno di età in caso di assunzione con il solo requisito soggettivo. - Entrata lavoro autonomo – coadiuvante/socio/collaboratore familiare – INAIL
Specificato nell’attività di “Iscrizione Inail” di predisporre l’iscrizione all’INAIL entro 30 giorni, oltre alla DNA, provvedendo alla compilazione del modello V6 per le aziende artigiane o modello P per le aziende non artigiane. - Instaurazione rapporto di lavoro – contratto di assunzione in caso di assunzione a tempo determinato – patto di risarcimento danno
In caso di risoluzione del rapporto di lavoro ante tempus senza giusta causa inserito una nuova clausola che prevede la quantificazione del risarcimento danni pari all’importo pari alla retribuzione dovuta per le giornate mancanti dalla data di risoluzione alla data di scadenza del contratto nel limite della durata del mancato preavviso previsto dal CCNL per i contratti a tempo indeterminato. - Instaurazione rapporto di lavoro – nuove agevolazioni contributive
Aggiornato mappe e creato nuove attività in caso di: - Ultracinquantenni disoccupati percettori dell’indennità di disoccupazione ordinaria
- Edili disoccupati percettori dell’indennità di disoccupazione speciale
- Lavoratori socialmente utili
- Uscita lavoratore autonomo – socio/coadiuvante/collaboratore – DNA o COMUNICA
Verificare con il commercialista che la comunicazione non sia già avvenuta con COMUNICA. In alternativa, predisporre entro 5 giorni, la comunicazione all’INAIL tramite DNA. - Entrata lavoratore autonomo – socio/coadiuvante/collaboratore – DNA o COMNUNICA
Verificare con il commercialista che la comunicazione non sia già avvenuta con COMUNICA. In alternativa, predisporre entro 5 giorni, la comunicazione all’INAIL tramite DNA.
